相关新闻
热门新闻

主题: 新万博app1.0 这些公司的offer你千万不能接!

  • 2020-01-03 15:38:23   【浏览】4000

新万博app1.0 这些公司的offer你千万不能接!

新万博app1.0,回答:有些面试你不要浪费时间去,有些公司你可不能贸然就接了offer!到底有哪些面试、哪些公司是求职者们宁愿找不着工作也不愿意去的呢?

1、公司风评不好/不靠谱

那些披着招聘外衣,通知你去面试,实则是让你交钱,骗钱财的公司,请绕道而行!如果是过来人对于公司的负面评价,这些评价该不该听?扪心自问,你跳槽的目的是什么?

2、给钱少,压价

企业不是慈善机构,但是好企业对人才不会吝啬。压价、缺乏培训、不给空间……同样也会影响到企业的口碑和竞争力,员工一旦羽翼丰满了也不愿继续留下来,长此以往形成恶性循环。

3、爱灌人心灵鸡汤的公司

是否可以用提供绩效奖励、提高待遇的方式来达到这个目的呢?大部分心灵鸡汤貌似披着正能量的外衣,实则根本起不到任何现实作用。上班不是灵修,心灵鸡汤喝多了也会晕。

4、先进公司,其他一切都可以谈

“欲戴王冠、必承其重”——那是对二世祖、继承者的教条。谈钱伤感情,但前途可是要谈谈清楚的。“一切都可以谈”的话外音就是“一切都免谈”,到时候翻脸不认人,倒霉的还是求职者。

5、路太远

“多花1小时的通勤时间相当于多加1小时的班。”工作原本就着承受各种压力,上下班还要上演“堵车惨剧”“地铁大战”无疑是雪上加霜,“幸福感都被上下班耗掉了!”

回答:首先不是每场面试都有压力面试,压力面试只会存在一些企业当中,对职位要求特别高的时候才会有。压力面试是想挖掘一些更多潜力的人。一般职位面试不会有这个环节。 如果面试官无缘无故,穷追猛打,往下挖掘,问你为什么,为什么,为什么?有些问题你已经回答得差不多了,他还是问你为什么。比如说,一个问题,你已经告诉他做法了,他还是问你为什么这样做?你被他这么一问,你吓破胆了,质疑自己难道回答错了?这个你不要害怕。因为这些情况是可能在工作中也会遇到的,比如被误解被冤枉等等,有时候他希望招一个能坚持原则的人。如果你在一个大公司待久了之后,你会发现,原则是很重要的东西,是你的核心价值之一。所以如果你遇到压力面试时,请记住:不要害怕,自己该怎么说,该怎么做都按照自己准备的来。你保持谦虚的态度,保持微笑,要保有面试的姿态、保持耐心,保持应有的表演节奏,会的逻辑清晰回答,不会的可以诚恳承认,不要被对方影响你的状态。

回答:面试自我感觉不错,可怎么offer就没有我的份呢?殊不知可能一个你不在意的细节就毁了全盘准备,在面试时,一定要警惕小心以下几种不当行为!

抱怨前一份工作:永远不要在面试的时候抱怨前公司怎么不好。

一问三不知:了解对方公司,清楚自己应聘的岗位,是对自己的未来前程负责。

恐怖的着装风格:遵循“两原则”、“两适宜”。两原则是:简单大方,整齐干净;“两适宜”是:唯经典相宜,唯公司文化相宜。

上来就问薪资:如果你十分想加入这家公司,那么别太早谈薪,否则连讨价还价的余地都错过了。

迟到、面试中接电话:不管是迟到还是在手机铃声响起时都应该对面试官说声“抱歉”。

什么条件都答应:该让步的时候要让步,该争取的时候要争取。

“自来熟”:一个优秀的求职者应该懂得“察言观色”,即使是“自来熟”也不要夸夸其谈,适度的赞同、呼应才会给你的面试加分哦!

回答:如果是因为薪水问题而寻求跳槽,建议了解你的薪资在同行业同岗位中处于什么样的水平(前提是你的能力与中位数附近的薪资水平相符)。如果你现在的薪水在中位数以下,可以以薪资过低作为跳槽理由。如果你的薪资在中位数附近或以上,可以以“发展空间小”作为跳槽理由,如果一再强调加薪幅度小,没有升职空间,反而会被面试官怀疑不仅是薪资问题,而是你在其他方面有所欠缺。

回答:请不要回答:我没有问题了。请把这个问题当作关键的最后一次发言机会。问的问题要围绕着这家公司本身,要让对方觉得你很关心、关注公司。如果面试官是hr,回答应该结合公司情况,比如上下班制度、公司文化、培训制度、应聘岗位在公司组织架构中的位置等。如果面试官是部门主管,应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。比如,财务问你这个问题,你可以这样问:贵公司用的财务软件是什么?贵公司对这个岗位的考核指标有哪些?等等。

回答:为什么要跳槽?现在的工作哪里让你不满意?你还希望得到什么?你不满意的部分其他公司能避免吗?

这几年中我做了什么?你在这几年中学到了什么东西?还打算拓展哪些方面?这些成为你跳槽成败的关键。

跳槽后会失去什么?改变带来的结果很复杂。可能薪水涨了,但压力也大了……这种不平衡是绝对的,最终决定在于你看重什么。

跳槽会带来什么影响?工作的变动肯定会影响生活,特别对于有家庭的人来说,要考虑的不只是自己,还有家人。

有“骑驴找马”的时间吗?准备跳槽是一件费心劳神的事情。如果你没有足够的准备来“辞职”,就只能默默地忍受眼前了。

回答: 一般来说,如果面试环节结束,进入背景调查阶段的话,说明新东家对你已经有了一定的录取意向。在和新东家面试达成一致后,最好如实告知对方你还是在职状态,恳请对方给你一点时间办理离职手续,这样就不会因为遭遇背调而“赔了马儿又折驴”。当然,既然知道自己即将被“背调”,那不如提前做好人际工作,打一些招呼赢得一个好人缘,降低“说你坏话”的概率。不过,江湖有言“出来混总是要还的。”有些事情不是临时抱佛脚就可以搞定,所以无论在哪个岗位,今天的“马”都有可能是明天的“驴”,认真对待现在的“驴”,对今后顺利找到“马”也是有很大帮助的。

作者:无忧求职锦囊

来源链接:http://www.jianshu.com/p/785d5d20485b#


上一篇:姚洋:解开死循环
下一篇:范冰冰张馨予&姚晨凌潇肃,啥时候都沦为过气明星了?